
“毛家嫂”養(yǎng)老護理員易玲芝為老年人梳妝。 (本報記者 陳力羽 攝)
“‘潭字號’勞務品牌打造就業(yè)‘金名片’”系列報道④
“一老一小”是當前家庭照護的核心需求。在市人社局的指導下,湘潭市銀海家政服務有限公司(以下簡稱“銀海家政”)依托近20年的行業(yè)積淀,注冊“毛家嫂”商標,著力打造融合紅色文化基因的地域特色勞務品牌。
近年來,市級特色勞務品牌“毛家嫂”聚焦“一老一小”服務領域,深耕照護技能與文化,積極回應社會需求,探索出的家政服務“訂單式”培訓新模式,已為3000余名勞動者開辟了就業(yè)增收的新路徑。
從“中介作坊”到特色品牌
在岳塘區(qū)板塘鋪銀海職業(yè)技能培訓學校教室內,幾十名學員正專注地練習嬰兒撫觸操?!罢菩臏囟纫Χ纫p,寶寶才能感受到安全感。”育嬰師培訓講師反復強調著動作要領。這樣的場景,已成為“毛家嫂”人才孵化的日??s影。
銀海家政的展示墻無聲述說著該公司的蛻變歷程——從2004年一間不足20平方米的辦公室、一臺電腦支撐的“家政中介作坊”,到2007年創(chuàng)立集家政服務、保潔托管、養(yǎng)老服務及技能培訓于一體的綜合型家政服務公司,再到如今,打造出“毛家嫂”特色勞務金招牌。
“‘毛家嫂’是一群來自毛主席家鄉(xiāng)的阿嫂,有著‘吃得苦、霸得蠻、耐得煩、有大愛’的優(yōu)秀品質。”品牌創(chuàng)立之初,公司董事長王朝暉便為其發(fā)展定下基調——專注家庭“一老一小”的照護服務。她說:“‘一老一小’不僅是家庭里的兩個寶貝,更是我們用心呵護的‘倆寶貝’。”
創(chuàng)新服務驅動行業(yè)升級
“娭毑,等下我們簡單做一下操,活動一下?!苯?,在窯灣街道綜合養(yǎng)老服務中心,短暫午休后的楊柳柳又繼續(xù)投入工作。這位33歲的護理員嘗試過收銀員等多種職業(yè),通過人社部門的補貼性職業(yè)技能培訓取得技能等級證書后,找到了這份穩(wěn)定的養(yǎng)老護理工作?!拔矣X得從事養(yǎng)老護理員工作更穩(wěn)定,而且有長期發(fā)展的前景?!睏盍f,“經過培訓,越發(fā)覺得照顧人其實是一門技術活。養(yǎng)老護理員能夠提供的情緒價值和服務,是難以被機器替代的?!?/p>
“我們銀海養(yǎng)老事業(yè)部的中堅力量絕大部分都是‘80后’‘90后’,甚至‘00后’。”銀海職業(yè)技能培訓學校校長、養(yǎng)老事業(yè)部領頭人毛碧倫介紹道,“養(yǎng)老護理作為一個朝陽行業(yè),正需要源源不斷的新鮮血液涌入。”這印證了“毛家嫂”勞務品牌在吸引年輕力量方面的顯著成效。
“毛家嫂”勞務品牌將口碑視為生命線,嚴格執(zhí)行“三不六統(tǒng)一”制度:不培訓不上崗,不體檢不進家,不簽合同不派工;統(tǒng)一崗位培訓、統(tǒng)一醫(yī)院體檢、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一持證上崗、統(tǒng)一服務標志、統(tǒng)一定期回訪。
為保證服務品質,銀海家政構建了涵蓋人才培訓、就業(yè)安置、勞務輸出、跟蹤督導和法務援助的一體化綜合服務體系,并依托公司旗下的8個“銀?!z寶貝”養(yǎng)老服務中心,積極推進社區(qū)嵌入式服務模式?!斑@種模式在推進家政服務進社區(qū)的同時,既方便了居民就近享受便捷服務,也進一步擦亮了‘毛家嫂’勞務品牌?!泵虃愓f。
精準對接
帶動高質量充分就業(yè)
對于殘疾人等就業(yè)困難群體,王朝暉深知其找工作的不易。為此,“毛家嫂”勞務品牌積極與人社等部門聯(lián)動,為失業(yè)人員與就業(yè)困難群體開辟再就業(yè)通道。易玲芝便是受益者之一。經歷鼻咽癌病痛后,她通過“毛家嫂”培訓成功轉型為養(yǎng)老護理員,在“銀?!z寶貝”實現(xiàn)就業(yè),用專業(yè)與愛心守護老人尊嚴,完成了從患者到生命守護者的蛻變。
與此同時,依托堅實的培訓和品質保障,“毛家嫂”勞務品牌積極拓展就業(yè)渠道,已與湘潭市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院、市一醫(yī)院、市婦幼保健院等多家醫(yī)療機構,以及北上廣深一線城市的家政協(xié)會、家政公司、長株潭周邊的月子中心、養(yǎng)老機構等建立穩(wěn)定勞務輸出合作。2024年,作為湖南優(yōu)秀勞務品牌代表,“毛家嫂”勞務品牌亮相人社部舉辦的全國勞務協(xié)作暨勞務品牌發(fā)展大會,并與廣州市家政服務協(xié)會簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,標志著其勞務輸出向更廣闊的市場化運作邁出關鍵一步。
“家政服務初興時,我們帶著阿嫂做家政,如今我們正致力于開創(chuàng)家政管理服務的新領域。”王朝暉表示,她期待通過“毛家嫂”勞務品牌的持續(xù)升華,引領行業(yè)邁向更高層次。在經過市場調研后,“毛家嫂”勞務品牌持續(xù)優(yōu)化培訓體系,除常規(guī)母嬰護理、養(yǎng)老護理外,還增設高端營養(yǎng)膳食搭配、家庭禮儀、國際育兒理念、沉浸式體驗等特色課程,并為有失能失智老人的家庭提供專屬照護培訓方案,確保服務精準有效。
責編:周冠成
來源:湘潭日報
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